Verantwoordelijkheid

e-Man Solutions International zet zich in voor het vervullen van zijn verantwoordelijkheden voor al zijn stakeholders. We weten dat dit een doorlopend proces is, hetgeen open feedback en analyse vereist, zodat we ons als organisatie voortdurend kunnen verbeteren. We zien onze stakeholders als:

• Onze medewerkers
• Onze kandidaten
• Onze klanten
• Onze plaatselijke gemeenschap
• De omgeving

Als onderdeel van onze vennootschappelijke verantwoordelijkheidsdoelstellingen hopen we het volgende te bereiken:

• Verbeteren van de kwaliteit en voordelen van onze diensten
• Verbeteren van de ervaring die kandidaten en klanten bij ons hebben via investering in technologie en training van ons personeel.
• Leveren van onpartijdig en eerlijk advies aan baanzoekers
• Trainen en ontwikkelen van ons personeel, zodat we aan hun carrière- en levensdoelstellingen kunnen voldoen
• Ontwikkelen van loyaliteit en inzet bij onze medewerkers, klanten en kandidaten
• Nauw samenwerken met en inspelen op de omgevingen waarin we werken
• Verminderen van de milieuvoetafdruk van onze activiteiten

• 
• Klachten / feedback